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学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗? 有限的钱怎么分,才能激励高潜员工? kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往往是管理者的重大难题 员工工作热情不高,上班摸鱼下班就走,工作敷衍,怎么办? 工资涨了...

《人性说明书》爆款的心理课:沟通密码/关系困局/解读行为背后心理真相

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《人性-说明书》爆款的心理课:掌握沟通密码,走出关系困局,解读行为背后的心理真相 课程收获 掌握沟通密码,走出关系困局 打破情绪迷障,成为高情商达人 提升思想维度,实现圈层突破 顺应人性规律,解决识人用人难题 解读每个人行为背后的心理真相 课程目录 1、读量人性:如何把心理学用出...

从小做大的生意逻辑,业绩翻倍增长,渠道快速裂变,利润稳定增长,全网营销创新

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痛点 生意越来越难做的核心原因是什么? 如何通过定位进行差异化竞争? 如何根据现有的资源设计适合自身 快速发展的商业模式? 如何通过渠道创新快速裂变成就新品牌? 中小企业如何规划融资模式和融资路径? 没有底层逻辑 没有顶层设计 听什么都是对的 做什么都是错的 您的底层逻辑是什么?...

板砖特训营,用一年时间成为专业的人,带你突破行动局限,快速成长

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—突破行动局限提高能力上限 我们常常疑惑,人和人之间到底是什么拉开差距?有人职场得意,生活如意。有人屡战屡败,一蹶不振。在瞬息万变、焦虑纵横的当下,在这个短期内要求你做出成果的时代,如果自身速度赶不上变化,会不会被社会淘汰?我们应该如何突破成长瓶颈,突破个人能力天花板? 唯有不断...

管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

90%管理者都要面临的问题 员工执行力差布置的工作达不到预期 自己很忙员工很闲大量工作都在自己手里 年轻员工太难管传统的管理方法失效了 团队氛围不佳员工工作缺乏动力 你需要从三个维度实现提升 管理自我 能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行 管理团队 管理者最生要的职责是培养他人...

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