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学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗? 有限的钱怎么分,才能激励高潜员工? kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往往是管理者的重大难题 员工工作热情不高,上班摸鱼下班就走,工作敷衍,怎么办? 工资涨了...

一个超级连接者的进化论 商业新变局下的企业发展路径

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课程目录: 01--第一模块:好服务,就是给客户做情绪按摩_前言:用服务性思维私域破局. mp4 02--第一模块:好服务,就是给客户做情绪按摩_第一讲:不仅解决痛点,好服务更是帮客户做情绪按摩. mp4 03--第一模块:好服务,就是给客户做情绪按摩第二讲:掌握两个关键词,在客...

经营通识,创业背后的商业规律与财富逻辑(10节课)

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如果你也苦于这些困惑 马导的这门创业的底层逻辑课 你一定要学 让晋商传人告诉你 到底— 什么是真正的商道 什么是真正的商业与创业 是什么造就了世界500强 财富的背后有哪些逻辑与规律 经营与管理,有哪些战略上的区别! 生意与企业,有哪些根本上的不同! 创业赚钱,要创造哪些基本条件...

职场生存思维+360职场沟通,助你抢占思维高地,懂人性会说话

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同时进入职场,为什么他晋升的比我快? 为什么我干这么多的活,没有得到相应的功劳? 为什么他总是招人喜欢? 被提拔,不知道怎么带好队伍? 在线上收集了成千上万个问题 归类提炼,发现大家在职场沟通、社交方面有很多的需求 经过半年的准备和打磨 唐姐给大家设计了体系化,进阶性的课程 课程...

管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

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90%管理者都要面临的问题 员工执行力差布置的工作达不到预期 自己很忙员工很闲大量工作都在自己手里 年轻员工太难管传统的管理方法失效了 团队氛围不佳员工工作缺乏动力 你需要从三个维度实现提升 管理自我 能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行 管理团队 管理者最生要的职责是培养他人...

从小做大生意逻辑:业绩翻倍增长/渠道快速裂变/利润稳定增长/全网营销创新

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夕宝 商业成长 12个月前 0

痛点 生意越来越难做的核心原因是什么? 如何通过定位进行差异化竞争? 如何根据现有的资源设计适合自身快速发展的商业模式? 如何通过渠道创新快速裂变成就新品牌? 中小企业如何规划融资模式和融资路径? 没有底层逻辑听什么都是对的 没有顶层设计做什么都是错的 您的底层逻辑是什么? 您的...

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