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商业成长

学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

学会薪酬绩效突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选择

夕宝 11个月前 0

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽 你的钱真的花在刀刃上了吗? 有限的钱怎么分,才能激励高潜员工? kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样? 薪酬绩效往往是管理者的重大难题 员工工作热情不高,上班摸鱼下班就走,工作敷衍,怎么办? 工资涨了...

商业模式突破与现金流密码,深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑

商业模式突破与现金流密码,深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑

夕宝 1年前 0

深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑 打破固化思维修,突破逆袭老板多重认知 商业模式突破与现金流密码,深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑 课程内容: 19为什么我们什么都没有做错,但是我们倒闭了 18平台化模式企业并购裂变案例 17普通与优秀差别在这里 16没有资本思维想做成头...

老板降本增效20讲,管好三本五效,实现低本高效(20节课)

老板降本增效20讲,管好三本五效,实现低本高效(20节课)

夕宝 9个月前 0

课程内容: 1 第一讲存量时代,企业为何必须降本效?.mp4 2 第二讲行业竞争内卷,企业如何持续长?.mp4 3 第三讲降本增效的3大常见误区 ,mp4 4 第四讲降本增效的经营哲学有哪些?.mp4 5 第五讲企业不同发展阶段,人财务的重点各是什么?.mp4 6 第六讲从战略到...

一个超级连接者的进化论 商业新变局下的企业发展路径

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夕宝 1年前 0

课程目录: 01--第一模块:好服务,就是给客户做情绪按摩_前言:用服务性思维私域破局. mp4 02--第一模块:好服务,就是给客户做情绪按摩_第一讲:不仅解决痛点,好服务更是帮客户做情绪按摩. mp4 03--第一模块:好服务,就是给客户做情绪按摩第二讲:掌握两个关键词,在客...

战略性顶层创新3.0,从商业本质看如何做好模式创新(43节课)

战略性顶层创新3.0,从商业本质看如何做好模式创新(43节课)

夕宝 1年前 0

课程大纲 一、从商业的本质看如何做好商业模式创新? 1、商业的本质是什么? 2、商业模式的3大本质? 3、商业模式的核心逻辑? 4、商业模式6要素? 5、商业模式设计的9大模块? 二、商业分析能力模型 1、企业利润从哪里来? 2、如何策划能落地执行的商业模式? ①看高:看到发展大...

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